Amil Plano Empresarial | Preços e Coberturas ANS-2025-2026
O Amil Plano Empresarial é a solução de assistência médica empresarial para CNPJ, ME, EPP, PME e corporativo, com cobertura nacional, gestão de saúde e rede de alto padrão nas capitais e regiões metropolitanas. Focado em reduzir absenteísmo e atrair talentos, oferece opções com ou sem coparticipação, reembolso, telemedicina 24h e suporte dedicado ao RH.
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Solicitar CotaçãoO que é o Amil Plano Empresarial (PME/CNPJ)
É o convênio médico Amil para empresas, a partir de 2–3 vidas (conforme praça), com contratação por CNPJ e possibilidade de incluir sócios, colaboradores e dependentes. Há linhas regionais e nacionais, de entrada à premium (ex.: One S1500, S2500 e S6500 Black), todas com rede credenciada qualificada e prontuários digitais.
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Preços e valores por capitais — referência ANS 2025-2026
Faixas médias por vida para planos nacionais em acomodação enfermaria/apartamento, variando por idade, CEP e número de vidas. Para empresas com mais vidas, os valores tendem a reduzir.
| Capital | Acomodação | Preço médio (R$) |
|---|---|---|
| São Paulo (SP) | Apartamento | 899–1.690 |
| Rio de Janeiro (RJ) | Apartamento | 860–1.580 |
| Belo Horizonte (MG) | Enfermaria | 720–1.290 |
| Brasília (DF) | Apartamento | 840–1.520 |
| Porto Alegre (RS) | Apartamento | 780–1.440 |
| Curitiba (PR) | Enfermaria | 690–1.280 |
| Salvador (BA) | Apartamento | 670–1.190 |
| Recife (PE) | Apartamento | 690–1.260 |
| Fortaleza (CE) | Enfermaria | 660–1.180 |
| Florianópolis (SC) | Apartamento | 740–1.360 |
| Goiânia (GO) | Enfermaria | 640–1.150 |
| Manaus (AM) | Apartamento | 820–1.480 |
| Capitais contempladas e suas RMs: SP, RJ, BH/MG, DF, POA/RS, CWB/PR, SSA/BA, REC/PE, FOR/CE, FLN/SC, GYN/GO, MAO/AM. Abrange todas as capitais brasileiras (AC–TO). Referências 2025-2026; valores variam por faixa etária, plano e número de vidas. | ||
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Quem pode contratar o Amil Plano Empresarial
- CNPJ ativo: MEI, ME, EPP, Ltda., S/A, EIRELI/SLU.
- PME: geralmente de 2/3 a 29 vidas (conforme praça) e faixas superiores até 99 vidas.
- Corporativo: acima de 100 vidas com condições sob medida.
- Inclusão de dependentes: cônjuge/companheiro, filhos, enteados e, conforme política, pais.
- Elegibilidade por vínculo: sócios, CLT, estagiários e aprendizes (mediante comprovação).
- Carência zero negociável em migrações ou número mínimo de vidas.
- Portabilidade empresarial conforme regras ANS 2025-2026.
- Adesão digital com assinatura eletrônica.
- Cobertura nacional nas capitais e RMs.
- Modulação por linhas: regionais, nacionais e premium (One).
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Rede credenciada — capitais e regiões metropolitanas
A Amil opera rede ampla nas capitais com pronto atendimento, especialidades ambulatoriais e hospitais referência. Exemplos:
- SP (RM São Paulo): hospitais de alta complexidade e ampla malha de laboratórios.
- RJ (RM Rio): unidades da Rede D’Or, maternidades e centros oncológicos.
- MG (RM BH): Mater Dei, Vera Cruz e rede diagnóstica completa.
- DF (RM Brasília): Santa Lúcia, Hospital Brasília e clínicas premium.
- RS (RM Porto Alegre): Moinhos de Vento, Mãe de Deus e rede de apoio.
- PR (RM Curitiba): Marcelino Champagnat, Santa Cruz e PA 24h.
- BA (RM Salvador): Aliança, Cardio Pulmonar e grandes laboratórios.
- PE (RM Recife): Real Hospital Português e rede de diagnóstico.
- CE (RM Fortaleza): Monte Klinikum, hospitais gerais e maternidades.
- SC (RM Florianópolis): Baía Sul, clínicas e home care.
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Diferenciais para empresas (PME e corporativo)
- Telemedicina 24h integrada ao prontuário.
- Programas de prevenção e gestão de crônicos (DPOC, diabetes, cardio).
- Rede nacional com cobertura ambulatorial e hospitalar.
- Check-up executivo em linhas premium (One).
- Reembolso para livre-escolha médica nas linhas elegíveis.
- App Amil: guia médico, carteirinha digital e reembolso online.
- Relatórios para RH: indicadores de utilização e sinistralidade.
- Carências reduzidas por migração/volume de vidas.
- Planos com/sem coparticipação ajustando orçamento.
- Suporte de implantação e treinamento de usuários.
Carências, portabilidade e prazos — ANS 2025-2026
Carências padrão podem ser negociadas por porte do contrato e migração comprovada. Portabilidade empresarial segue critérios de compatibilidade entre planos e manutenção de adimplência. Urgência e emergência têm atendimento imediato conforme legislação.
Documentos para contratação (checklist do RH)
- CNPJ e cartão CNPJ atualizado.
- Contrato social/alterações ou MEI (CCMEI).
- Comprovante de endereço da empresa.
- Relação de empregados (eSocial/SEFIP) ou vínculo dos sócios.
- Documentos pessoais dos beneficiários (RG/CPF, certidões, CNH).
- Comprovação de dependentes (certidão de casamento/nascimento).
- Formulário de adesão e DOU/DPF assinados digitalmente.
- Comprovante de vínculo empregatício (CLT/estágio).
- Relatório de carências anterior (se houver portabilidade).
- Dados bancários para débito/cobrança.
Como cotar o Amil Plano Empresarial
Informe CEP da empresa, quantidade de vidas, faixa etária, acomodação (enfermaria/apartamento) e abrangência (regional/nacional). Com esses dados, projetamos tabela de preços por capital, rede disponível e condições de carência, coparticipação e reembolso ideais ao seu orçamento.
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Tabela comparativa – planos empresariais Amil 2025-2026
Veja a seguir uma tabela comparativa com as linhas empresariais da Amil, faixas de preço médias, abrangência e diferenciais. Todos os valores são estimados com base em empresas de pequeno e médio porte, podendo variar conforme a localidade e o número de vidas.
| Plano Empresarial Amil | Abrangência | Faixa de Preço (R$) |
|---|---|---|
| Amil Fácil Empresarial | Regional | 550 – 950 |
| Amil S380 Empresarial | Regional | 680 – 1.150 |
| Amil S450 Empresarial | Nacional | 790 – 1.350 |
| Amil S580 Empresarial | Nacional | 890 – 1.560 |
| Amil One S1500 Empresarial | Nacional | 1.200 – 2.100 |
| Amil One S2500 Empresarial | Nacional | 1.350 – 2.450 |
| Amil One S6500 Black Empresarial | Nacional Premium | 1.900 – 3.200 |
| Referências 2025-2026 | Capitais contempladas: SP, RJ, BH, DF, POA, CWB, SSA, REC, FOR, FLN, GYN, MAO. Válido para CNPJs ativos e modalidades MEI, PME e corporativo. | ||
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Vantagens do Amil Empresarial para empresas
- Atendimento nacional com hospitais de referência em todas as capitais.
- Programas de qualidade de vida e prevenção de doenças.
- Telemedicina com acesso via aplicativo 24h.
- Gestão de saúde ocupacional para reduzir custos e absenteísmo.
- Rede credenciada premium (Rede D’Or, Sírio-Libanês, Samaritano e outras, conforme categoria).
- Suporte empresarial Amil com portal de RH, relatórios e controle online de beneficiários.
- Coparticipação opcional para redução de mensalidades.
- Reembolso em planos superiores, garantindo flexibilidade de escolha médica.
- Implantação simplificada com assinatura eletrônica.
- Atendimento prioritário para empresas com mais de 30 vidas.
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Capitais com maior adesão ao Amil Empresarial
O Amil Plano Empresarial apresenta grande concentração de adesões nas seguintes capitais e regiões metropolitanas:
- São Paulo (SP) — principal polo corporativo, com ampla rede de hospitais premium e atendimento executivo.
- Rio de Janeiro (RJ) — forte adesão de empresas de energia, tecnologia e turismo.
- Belo Horizonte (MG) — planos PME com foco em clínicas e hospitais de alta qualidade.
- Curitiba (PR) — destaque em operadoras regionais integradas à Amil.
- Porto Alegre (RS) — empresas industriais e tecnológicas com demanda crescente por planos premium.
- Recife (PE) — foco em expansão corporativa no Nordeste.
- Salvador (BA) — grande penetração em planos empresariais de pequeno porte.
- Brasília (DF) — referência em planos corporativos e servidores terceirizados.
- Fortaleza (CE) — crescimento expressivo em planos PME.
- Florianópolis (SC) — procura elevada por planos premium com reembolso e check-up executivo.
Comparativo de reembolso por categoria
As opções de reembolso variam conforme o plano empresarial contratado. Confira a média nacional:
| Categoria | Percentual de Reembolso | Limite por Consulta (R$) |
|---|---|---|
| Amil Fácil Empresarial | Sem reembolso | - |
| Amil S380 / S450 | 20% – 40% | Até 180 |
| Amil S580 | 40% – 60% | Até 280 |
| Amil One S1500 | 60% – 80% | Até 420 |
| Amil One S2500 | 70% – 90% | Até 560 |
| Amil One S6500 Black | 80% – 100% | Até 820 |
| Tabela estimada 2025-2026 | Reembolsos variam por especialidade, localidade e categoria contratada. | ||
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Como solicitar cotação do Amil Plano Empresarial
Para obter uma proposta personalizada do Amil Plano Empresarial, envie os seguintes dados:
- CNPJ e razão social da empresa.
- CEP e endereço de referência.
- Número total de vidas e faixas etárias.
- Tipo de acomodação (enfermaria/apartamento).
- Planos de interesse (One S1500, S2500, S6500 Black, etc.).
- Se há plano ativo anterior (para possível portabilidade).
- Prazo desejado de implantação.
Com essas informações, é possível gerar uma cotação empresarial Amil ajustada ao perfil da sua empresa e orçamento anual, incluindo condições especiais por capital e redução de carências conforme regras ANS 2025-2026.
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Considerações finais
O Amil Plano Empresarial é hoje uma das opções mais sólidas e abrangentes do mercado de saúde corporativa no Brasil. Com ampla cobertura nacional, diversas linhas de produtos e flexibilidade contratual, a Amil mantém o equilíbrio ideal entre custo-benefício e qualidade assistencial, sendo ideal para pequenas, médias e grandes empresas.
Além da assistência médica, o plano empresarial Amil inclui suporte digital, gestão de sinistralidade e programas de prevenção, consolidando-se como a escolha preferida para empresas que valorizam saúde e produtividade.
FAQ – Perguntas frequentes sobre o Plano Amil Empresa
O Amil Plano Empresarial é um convênio médico voltado a empresas com CNPJ, incluindo MEI, micro e pequenas empresas (PME) e grandes corporações. Oferece cobertura nacional, atendimento nas principais capitais e opções com reembolso e telemedicina.
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- Amil Fácil Empresarial – planos regionais mais acessíveis.
- Amil S380 e S450 – planos intermediários com cobertura nacional.
- Amil S580 – nacional, com reembolso e rede ampliada.
- Amil One S1500 – premium com reembolso de até 80%.
- Amil One S2500 – executivo com hospitais de referência.
- Amil One S6500 Black – top nacional com cobertura internacional.
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Empresas com CNPJ ativo, mesmo que pequenas, podem contratar. O plano Amil PME aceita empresas com 2 a 99 vidas, sendo ideal para negócios em expansão que desejam oferecer saúde aos colaboradores.
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| Capital | Plano Empresarial | Faixa de Preço (R$) |
|---|---|---|
| São Paulo (SP) | Amil One S2500 | 1.280 – 2.190 |
| Rio de Janeiro (RJ) | Amil S450 | 980 – 1.650 |
| Brasília (DF) | Amil One S1500 | 1.160 – 1.990 |
| Porto Alegre (RS) | Amil S580 | 970 – 1.720 |
| Belo Horizonte (MG) | Amil One S2500 | 1.050 – 1.890 |
| Curitiba (PR) | Amil S380 | 890 – 1.530 |
| Recife (PE) | Amil S450 | 820 – 1.470 |
| Salvador (BA) | Amil Fácil Empresarial | 770 – 1.290 |
| Fortaleza (CE) | Amil S450 | 800 – 1.410 |
| Florianópolis (SC) | Amil One S6500 Black | 1.950 – 3.250 |
| Tabela referencial 2025-2026 | Valores variam por faixa etária, acomodação e número de vidas. | ||
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O plano Amil One S6500 Black é o mais completo, com cobertura nacional premium, hospitais de alta complexidade e reembolso de até 100% em consultas e exames elegíveis.
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O Amil PME é a versão empresarial para pequenas e médias empresas. Pode ser contratado a partir de 2 vidas e tem condições diferenciadas de carência e valores reduzidos conforme o número de beneficiários.
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Sim. O Amil PME é voltado a empresas com até 99 vidas, enquanto o Amil Empresarial Corporativo atende grupos com mais de 100 vidas e condições contratuais exclusivas.
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- Consultas e exames simples: 30 dias
- Exames complexos: 90 dias
- Internações: 180 dias
- Parto: 300 dias
- Urgência e emergência: atendimento imediato
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O preço depende de número de vidas, faixa etária, tipo de acomodação e abrangência (regional ou nacional). Em planos PME, quanto mais vidas, menor o valor por colaborador.
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Sim. O Amil Empresarial permite incluir dependentes como cônjuges, filhos, enteados e companheiros mediante comprovação de vínculo familiar.
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- São Paulo (SP)
- Rio de Janeiro (RJ)
- Brasília (DF)
- Belo Horizonte (MG)
- Curitiba (PR)
- Porto Alegre (RS)
- Salvador (BA)
- Recife (PE)
- Fortaleza (CE)
- Florianópolis (SC)
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Sim. Os planos One S1500, One S2500 e One S6500 Black oferecem reembolso de 60% a 100%, conforme categoria contratada.
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Sim. Todos os planos empresariais Amil incluem telemedicina 24h para consultas médicas, emissão de receitas e orientação de saúde.
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Sim. O MEI (Microempreendedor Individual) pode contratar o plano Amil Empresarial apresentando o CNPJ ativo e incluindo-se como titular e dependentes familiares.
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- Cartão do CNPJ
- Contrato social ou CCMEI
- Comprovante de endereço
- Documentos pessoais dos beneficiários
- Comprovação de vínculo (eSocial/SEFIP)
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Sim. A Amil oferece opções com e sem coparticipação, permitindo que a empresa escolha o modelo ideal conforme o orçamento corporativo.
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- Planos flexíveis a partir de 2 vidas.
- Carência reduzida em contratos novos.
- Rede credenciada nacional.
- Telemedicina 24h.
- Atendimento digital e reembolso online.
- Planos com coparticipação opcional.
- Gestão de saúde corporativa.
- Hospitais premium em todas as capitais.
- Reembolso rápido e transparente.
- Implantação eletrônica simplificada.
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Os planos médicos não incluem odontologia, mas é possível adicionar o Amil Dental Empresarial com custos acessíveis e cobertura completa.
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Sim, em casos de migração empresarial ou adesão com mais de 30 vidas, é possível negociar carência zero em consultas e exames básicos.
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Empresas podem abater despesas médicas e de convênio no IRPJ e CSLL conforme o regime tributário, o que aumenta o benefício do investimento em saúde corporativa.
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Sim. Todos os planos Amil Empresarial têm cobertura hospitalar completa, com direito a internações clínicas, cirúrgicas, obstétricas e pediátricas, conforme o tipo de acomodação contratada (enfermaria ou apartamento).
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- Enfermaria – quarto coletivo, valor reduzido.
- Apartamento – quarto privativo, maior conforto e privacidade.
- Executivo – disponível em planos premium (One S1500+), com estrutura diferenciada.
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A rede credenciada Amil conta com milhares de hospitais, clínicas e laboratórios conveniados em todas as capitais. A rede pode ser consultada no aplicativo Amil ou no site, filtrando por cidade, plano e especialidade médica.
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Sim. Todos os beneficiários têm acesso a atendimento de urgência e emergência nacional, conforme as regras da ANS. O pronto atendimento é garantido 24 horas por dia em toda a rede credenciada.
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Sim. O parto é coberto após 300 dias de carência, exceto em casos de urgência obstétrica, onde o atendimento é imediato. A cobertura inclui obstetra, maternidade e acompanhamento do recém-nascido.
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Coparticipação é uma forma de reduzir a mensalidade, em que a empresa paga um valor fixo e o colaborador contribui com um pequeno percentual a cada utilização do plano. Ideal para controlar custos em PME.
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Sim. Os planos empresariais da linha Amil S450 em diante possuem abrangência nacional, com atendimento garantido em todas as capitais e principais regiões metropolitanas do país.
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- Reembolso rápido e digital.
- Telemedicina 24h.
- Rede hospitalar premium.
- Planos flexíveis com e sem coparticipação.
- Gestão de saúde ocupacional e prevenção.
- Aplicativo Amil para controle total.
- Atendimento nacional.
- Implantação digital e carência negociável.
- Suporte exclusivo ao RH.
- Check-up executivo em linhas One.
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O reembolso é feito pelo App Amil ou portal online, enviando nota fiscal e recibo do atendimento. O valor é creditado na conta bancária do titular conforme o plano (até 100% em planos One S6500 Black).
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Sim. A Amil possui programas de gestão de saúde e prevenção voltados para diabetes, hipertensão, obesidade, saúde mental e outros, com acompanhamento médico contínuo.
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Sim. Os planos empresariais da Amil incluem cobertura para sessões de psicoterapia com profissionais credenciados, conforme a regulamentação da ANS.
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Sim. A Amil permite incluir estagiários, aprendizes e temporários desde que haja vínculo formal e documentação comprobatória.
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Para empresas que já possuem plano ativo e desejam migrar para Amil, é possível obter carência zero mediante comprovação de cobertura anterior e compatibilidade de planos.
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Sim. A teleconsulta Amil está disponível 24 horas por dia para consultas médicas, renovação de receitas e acompanhamento de casos clínicos, sem custo adicional.
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Sim. Doenças preexistentes são cobertas após o período de cobertura parcial temporária (CPT) de até 24 meses, conforme a legislação da ANS.
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Sim. Nas linhas premium (como Amil One S2500 e S6500 Black), há atendimento em hospitais da Rede D’Or, além de outras instituições de alta complexidade.
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Sim. Todos os planos empresariais cobrem consultas médicas, exames laboratoriais e de imagem, bem como fisioterapia, psicologia e fonoaudiologia, conforme categoria.
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Significa que o beneficiário pode utilizar o plano em qualquer estado do Brasil, sem restrição de atendimento. Isso é ideal para empresas com filiais ou colaboradores em diferentes regiões.
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| Plano | Coparticipação (%) | Limite por Atendimento (R$) |
|---|---|---|
| Amil Fácil Empresarial | 30% | Até 90 |
| Amil S380/S450 | 25% | Até 120 |
| Amil S580 | 20% | Até 160 |
| Amil One S1500 | 15% | Até 220 |
| Amil One S2500 | 10% | Até 260 |
| Amil One S6500 Black | Isento | 0 |
| Tabela estimada ANS 2025-2026 | Percentuais podem variar conforme o contrato e localidade. | ||
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Sim. Como o plano tem abrangência nacional, é possível incluir dependentes que morem em outros estados, garantindo atendimento em toda a rede Amil.
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Após aprovação da proposta e pagamento da primeira mensalidade, o contrato é ativado em até 10 dias úteis, conforme a operadora.
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Sim. Além dos nacionais, há opções regionais com valores reduzidos, indicadas para empresas com atuação local ou em apenas uma capital.
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Sim. Caso o titular abra um CNPJ, é possível realizar migração para o plano Amil Empresarial, aproveitando parte das carências e condições da apólice individual.
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- Hospitais premium em todo o Brasil.
- Reembolso elevado e livre-escolha médica.
- Check-up executivo anual.
- Atendimento internacional (em planos Black).
- Serviço de concierge médico.
- Rede de laboratórios premium.
- Aplicativo com histórico clínico integrado.
- Atendimento domiciliar em algumas capitais.
- Consultoria de bem-estar corporativo.
- Suporte 24h a executivos e famílias.
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O mínimo é de 2 vidas em alguns estados e 3 vidas em outros. Acima de 30 vidas, já é possível negociar condições de carência diferenciada e descontos.
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O reajuste ocorre anualmente, com base na sinistralidade do contrato e variação de custos médicos. Em contratos PME, o reajuste é padronizado conforme a ANS.
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Sim. O plano cobre pré-natal, parto e acompanhamento neonatal, após o período de carência. Também oferece programas de apoio à gestante.
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O pagamento pode ser feito por boleto bancário, débito automático ou cobrança direta ao RH, conforme contrato. Grandes empresas podem negociar faturamento consolidado.
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Sim, as vacinas regulamentadas pela ANS são cobertas. Em planos premium, há cobertura ampliada para imunizações particulares.
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Sim. O Amil One S6500 Black possui cobertura internacional de urgência e reembolso médico no exterior, ideal para executivos e empresas multinacionais.
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Sim. A Amil possui central exclusiva para empresas com atendimento ao RH, orientações contratuais e acompanhamento de sinistros e inclusão de vidas.
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Sim, pelo direito de manutenção de vínculo previsto na Lei 9.656/98, desde que o ex-funcionário arque com o custo integral do plano.
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Sim. É possível adicionar o Amil Dental Empresarial com coberturas de emergência, ortodontia e procedimentos estéticos.
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Sim. Essa cobertura está incluída nas linhas completas e premium, conforme o Rol de Procedimentos da ANS.
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As linhas mais indicadas são: Amil Fácil Empresarial, S380 e S450, com mensalidades entre R$ 600 e R$ 1.100, dependendo da cidade.
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Para corporações e grupos executivos, as linhas One S1500, S2500 e S6500 Black oferecem cobertura completa e atendimento diferenciado.
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Sim. Grandes empresas podem solicitar planos customizados, definindo regras de coparticipação, rede e reembolso.
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Sim. Franquias podem contratar o plano empresarial de forma unificada ou individual por CNPJ, conforme a estrutura da rede.
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O Amil PME se destaca pela flexibilidade de planos, atendimento nacional e carência reduzida para micro e pequenas empresas com até 99 vidas.
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Porque oferece cobertura nacional, rede premium, tecnologia digital e planos flexíveis, garantindo qualidade de vida aos colaboradores e economia à empresa. É o plano ideal para quem busca segurança, eficiência e credibilidade em saúde corporativa.
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